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Titre
Text copied to clipboard!Associé à l'Exécution
Description
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Nous recherchons un Associé à l'Exécution motivé et organisé pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est essentiel pour assurer la bonne exécution des opérations quotidiennes, en veillant à ce que les processus soient suivis avec précision et efficacité. L'Associé à l'Exécution travaille en étroite collaboration avec les équipes de vente, de logistique, de production et de gestion afin de garantir que les projets et les commandes sont exécutés dans les délais impartis et selon les normes de qualité établies.
Le candidat idéal possède une forte capacité d'organisation, une attention méticuleuse aux détails et une aptitude à résoudre les problèmes rapidement. Il ou elle doit être capable de travailler dans un environnement dynamique et sous pression, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme. Une bonne communication interpersonnelle est également essentielle, car ce rôle implique une coordination constante avec plusieurs départements.
Les responsabilités incluent la gestion des flux de travail, le suivi des commandes, la coordination avec les fournisseurs et les clients, ainsi que la supervision de l'exécution des tâches opérationnelles. L'Associé à l'Exécution joue également un rôle clé dans l'identification des inefficacités et la proposition d'améliorations pour optimiser les processus internes.
Ce poste offre une excellente opportunité de développement professionnel dans un environnement stimulant et en constante évolution. Si vous êtes passionné par l'organisation, la rigueur et l'efficacité, ce rôle est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser l'exécution des commandes et des projets
- Coordonner avec les équipes internes pour assurer le respect des délais
- Assurer la conformité des processus opérationnels
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les clients
- Identifier et résoudre les problèmes opérationnels
- Suivre les indicateurs de performance clés (KPI)
- Proposer des améliorations de processus
- Assurer la documentation précise des opérations
- Participer aux réunions de planification
- Former les nouveaux membres de l'équipe sur les procédures
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion, logistique ou domaine connexe
- Expérience préalable dans un rôle opérationnel ou de coordination
- Excellentes compétences organisationnelles
- Capacité à travailler sous pression
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, etc.)
- Bonnes compétences en communication écrite et orale
- Esprit d'équipe et sens de la collaboration
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Souci du détail et rigueur
- Autonomie et sens des responsabilités
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets ou d'opérations ?
- Comment gérez-vous les situations de stress ou d'urgence ?
- Avez-vous déjà travaillé avec un système ERP ?
- Comment priorisez-vous vos tâches quotidiennes ?
- Donnez un exemple d'amélioration de processus que vous avez proposé.
- Comment assurez-vous une communication efficace entre les équipes ?
- Êtes-vous à l'aise avec les outils de suivi de performance ?
- Quelle est votre méthode pour résoudre un problème opérationnel ?
- Comment gérez-vous les retards dans l'exécution d'une commande ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?
